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北海道大学出版会 blog
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S.M. ジャコービィ 著/荒又 重雄・木下 順・平尾 武久・森 杲 訳 判型: A5 上製 頁数: 452 ISBN: 978-4-8329-5342-0 Cコード: C3034 発行日: 2005-01-25 ●本書の特徴 Employing Bureaucracy’を,良い仕事” を労働者に提供するシステムとして把握し,労使関係や社会福祉運動を含む広い背景から, アメリカ労務管理の成立史を生き生きと描き出した労作.人事 ・労務管理論のみならず,広くアメリカ史,社会学等にも問題を提起する.1950年から現在までの労使関係の展開を増補. ●目次 雇用慣行の日米の比較—日本語版読者への序文 第1章 それが以前のやり方だった—1915年までの工場労働者 第2章 体系的管理と福利厚生事業 第3章 職業指導 第4章 諸問題,問題解決者,新しい専門職業 第5章 危機と変化,第一次大戦期 第6章 異相の1920年代 第7章 大恐慌への対応 第8章 もうひとつの大転換—1936-45年 第9章 1950年代から今日まで ●著者紹介 サンフォード M. ジャコービィ ニューヨーク市生まれ. ペンシルヴェニア大学を卒業後,カリフォルニア大学バークリ校で経済学博士. カリフォルニア大学ロスアンゼルス校(UCLA)経済学大学院教授.History and Management を担当. 荒又 重雄 北海道大学名誉教授.社会政策・労務管理論専攻 木下 順 國學院大學経済学部教授.アメリカ労資関係論専攻 平尾 武久 元札幌大学経営学部教授.アメリカ労務管理史専攻 森 杲 札幌大学経営学部教授.経営史・アメリカ経済史専攻
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